Programme Enrichissement professionnel
Le programme Enrichissement professionnel permet aux Inuit travaillant au gouvernement du Nunavut (GN) d’acquérir une expérience de travail diversifiée. Ce programme permet à quiconque y participe de travailler dans un secteur de son choix pour une affectation pouvant atteindre douze mois, avec la possibilité de recevoir jusqu’à trois affectations. Chaque affectation comporte un plan d’apprentissage élaboré pour favoriser l’acquisition des aptitudes et des connaissances convoitées.
Grâce au programme Enrichissement professionnel, les employées et employés pourront :
- acquérir ou approfondir des compétences liées au travail;
- perfectionner leurs compétences et acquérir de l’expérience en gestion, ce qui les aidera à décrocher un premier poste de gestion ou à passer d’un rôle de gestion à un rôle de direction;
- perfectionner leurs compétences et acquérir de l’expérience en lien avec la fonction publique, nécessaires à l’obtention d’un poste à durée indéterminée;
- prendre les rênes d’un projet spécial.
Ce programme améliorera les compétences et les connaissances du personnel inuit, et contribuera aussi à ce que les ministères et organismes publics du GN atteignent leurs objectifs concernant le plan d’embauche des Inuit.
Admissibilité
Les employées ou employés du GN admissibles doivent :
- être des Inuit qui travaillent au sein d’un ministère;
- être embauchés pour des postes à durée indéterminée ou déterminée ou pour un poste occasionnel et avoir travaillé pour le GN pendant au moins trois ans (de façon continue ou saisonnière, pour un total de 36 mois d’emploi);
- vouloir poursuivre une carrière au sein du GN;
- avoir rempli un dossier de réalisations professionnelles et discuté de leurs objectifs de carrière avec une ou un spécialiste de la planification de carrière du ministère des Ressources humaines;
- avoir obtenu des évaluations de rendement positives;
- avoir reçu le soutien de leur administration générale actuelle pour participer à des affectations d’enrichissement professionnel.
La priorité sera accordée aux Inuit qui font partie du personnel occasionnel à long terme.
Le personnel inuit qui participe à d’autres initiatives d’avancement professionnel du GN est aussi admissible au programme.
Pour postuler, veuillez télécharger les formulaires en utilisant les liens ci-dessous
Career Broadening Request Form 2020 FR Career Goals CAR Updated 2020 FR CAR Participants Consent FR Confirm Employment and Performance Review Updated August 2020 FR Career Broadening Guidelines FR
Coordonnées
Sivumuaqatigiit
Ministère des Ressources humaines
@email
1-855-628-6200